來跟我們一起打群架！
Phini Yang
March 8, 2012
in Accelerator

 

創業者最需要的是什麼？是運氣、夥伴、錢，還是好的創業主題？或許 Jamie 的這篇文章可以幫助你了解。在 appWorks，20 多位 Mentors 的寶貴經驗、超過 150 位創業同伴的實戰分享、24/7  都不關門的創業環境，還有 4 位球員轉教練提供專業的 know-how，都是幫助創業者逐步做出「人們想要的產品」的重要關鍵。

舉例子說，2 月初剛結束的 Insider Day，是個像期中考的日子。對團隊來說有什麼重要的呢？在這天，appWorks 請了 20 餘位創業前輩擔任評審與貴賓，讓團隊們一一上台，將產品跟商業模式全部攤開，由貴賓們來提出問題與意見。我們這次刻意將 Insider Day 提前了一個月，也就是說第四屆育成的團隊進來之後，只有兩個月可以做出一些什麼。這個設計，給了團隊們很多前進的動力，因為他們必須要在上台前有東西可以展示。

如果找到 Product-Market Fit 是初創業者最需要專注的事情，那其中的關鍵就是在把產品推出去，因為只有市場才能夠當最後的裁判。而 Insider Day 與 Demo Day，就是我們幫助你更快把產品做出來、勇敢推出去的方法。更重要的是在 appWorks，你不會是一個人孤伶伶地挑戰市場，隨時抬頭一看，你會發現還有另外 20 組人馬也在跟你一起努力中。不，這些人留到深夜的原因，不是因為主管還在公司！

第五屆育成計畫，歡迎你來跟我們一起打群架。

One more thing… 機會是給準備好的人，提早申請（到2012 年 3 月12 日 11:59pm 止），入選的機會將大大增加哦！

(Photo via abhiomkar, CC License)

育成計畫只是我們關係的開始
Yvette Lin
March 5, 2012
in Accelerator

之前美國 TechCrunch 上面有篇文章：加入育成計劃前，五件你需要知道的事情。如果需要看中文版本的可以參考 36氪的這一篇翻譯。前四項都是告訴創業者在申請或是加入育成計劃前，應該先做好的功課（說真的，做功課很重要，面談的時候一問就知道你有沒有先研究過育成計劃到底在做什麼，跟找工作的面試一樣，沒做功課是很瞎的表現噢！）

其實的第五項很有意思，特別拉出來講一講：

加入育成計劃（陸稱：孵化器）就像是進入一所新學校學習：

孵化器不僅會為加入者提供非常實用精彩的專業指導，同時還為他們提供與其它公司和投資者建立聯繫的機會，這對於那些擁有不錯的產品創意但無法與硅谷投資界建立聯繫的創業團隊而言尤其重要。參加孵化器孵化項目只是一個開始，畢業之後，孵化項目中的創業導師會繼續為你提供專業的業務指導和建議。
正如很多行業牛人沒有接受大學教育就能取得成功一樣，有很多初次創業者在沒有加入孵化器的情況下也獲得了成功。然而，這種概率會隨著時間的推移慢慢變小。在過去的一年中，我遇到過4個不錯的創業團隊，但由於他們試圖完全依靠自己的力量幫助公司發展壯大，導致公司停滯不前。雖然他們也都與投資界建立了一定的聯繫，但這卻無法與孵化器為創業公司提供的各方面服務相提並論。因此，如果你也想創建一家具有全球性影響的公司，那麼假如孵化器也許將成為你走向成功的過程中的重要一步。

身在 appWorks 我其實非常認同這個說法，事實上這些事情每天都在我的周遭發生，appWorks迄今已經來到了第四屆，但是第一到三屆的畢業同學們一直和我們保持著相當密切的關係，我們也持續地將資源和合作機會牽到這些團隊的手上，讓他們持續長得又高又壯，育成器和團隊的關係是非常非常長期的，育成的這半年僅僅是一個開始而已。如果眼前已經有幾片沃土，為什麼不給自己多一點的機會試試看呢？第五屆 appWorks 育成計畫，這個大家庭非常期待你的加入！

P.S.畢業以後其實你還是會常常看到 Yvette 喔，揮手～

TechOrange + appWorks Startup Mixer #11
Phini Yang
December 22, 2011
in Events

 

TechOrange + appWorks Startup Mixer #11

時間：2011.12.29  (四) 6:30pm~9:30pm

地點：Juliana (106 台北市大安路一段 31巷29號)

 

忙忙碌碌中，又即將迎接新的一年～昨天是冷冷的冬至，有沒有去吃一碗暖暖的湯圓，讓自己在過農曆年前又增加了莫名其妙的一歲呢？（笑）在９度Ｃ的綿綿細雨中，仍然煩惱著跨年要到人擠人的１０１，還是在家窩在溫暖的被窩裡看著世界各地的跨年煙火嗎？今年的年終歲末，邀請大家來熱情的創業圈，感受屬於不同於一般上班族的 「創業人」的跨年氣氛。

新的一年，還要繼續苦哈哈地看老闆臉色、領薪水、做著一成不變的公事，還是想要所突破卻又不知道怎麼開始？或許你想創業想很久了，只是覺得時機不對、主意不夠好、無法下定決心？沒關係，來 Startup Mixer 跟我們一起認識一些真正的創業者，看看他們刺激的生活，說不定就是你需要的刺激。沒錯，這也是為什麼 TechOrange 和 appWorks 每個月用心舉辦這個活動的用意。

許多 appWorks 第一到第四屆育成的 80 個團隊、200 多位創業菁英，都會到現場跟大家分享他們的經驗。不只如此，不少最優秀的網路人、創投，也都是這個活動的常客。在 2011 尾聲，移動你的屁股，來跟大家一起感受最熱的創業魂吧！

活動流程

  • 18:30- 19:00 報到
  • 19:00- 19:10 TechOrange 介紹
  • 19:10- 19:40 上台自我介紹
  • 19:40- 21:30 互相交流時間

按照 Startup Mixer 的慣例，這次活動依舊開放 30 位的名額，讓每個人有一分鐘的時間跟大家介紹自己，簡單分享你的創業 idea。(請在 Facebook 活動頁的留言版報名。)

現場我們也會請每個人用貼紙標注自己的姓名和專長領域 (ex: 工程師、美工、行銷、業務…) ，讓大家能夠更有效率的找到人群中的那個「他」，成為合作夥伴、客戶、甚至是 co-founder。

趕快去報名吧，我們 12 月 29 日見！

(Image via Bucky Skeel, CC License)

appWorks Startup Mixer #10 創業人同樂+媒合會
Phini Yang
November 18, 2011
in Events

(Image via RickChung.com, CC License)

appWorks Startup Mixer #10 創業人同樂『媒合』會

時間：2011.11.25  (五) 6:30pm~9:30pm
地點：Marsala (台北市大安區光復南路346巷48號) (原 BCdog )

第四屆 appWorks 育成計畫的申請在上個禮拜劃下完美句點。從這次近 140 個團隊的申請，就能看出這股 startup 熱浪已經襲擊台灣！你還搞不清楚 appWorks Startup Mixer 葫蘆裡賣的是什麼藥嗎？那麼歡迎你來調查清楚。=D

我們發現許多團隊都會面臨同一個問題 — 找不到志同道合的夥伴。為了幫助大家解決這個問題，這次的 Mixer 將為大家「媒合」，讓更多想要實現夢想的人，能夠找到有志一同的打拼夥伴！！我們將會開放 30 位的名額，每個人會有一分鐘的時間可以跟大家自我介紹並且分享你的創業點子。(請在 Facebook 活動頁的留言版報名。)

現場我們也會請大家用貼紙標注自己的姓名和專長領域 (ex: 工程師、美工、行銷、業務…) ，讓大家能夠有效率的找到人群中的那個「他」。希望能因此幫助大家找到人生事業的 co-founders。

若你對創業有些熱誠，想聽聽 appWorks 的歷屆學長姐分享創業的甘苦與想法，想要和全台灣最優秀的網路人交流請益，或是想搶先認識即將進駐第四屆 appWorks 育成計劃的 32 個團隊，那你更是不能錯過此次聚會！

在此要感謝 TechOrange 大力協辦此活動，以及 Marsala 餐廳的 Greg, Huber, Jimmy, Lily & Luludi 的現場支持。

快去報名吧，我們11月25日見！

(Image via RickChung, CC License)

恭喜 4 個 appWorks 團隊獲選 Red Herring 100 Asia
Yvette Lin
October 28, 2011
in Investments

老朋友們應該對紅鯡Red Herring 這個詞不陌生了，但有些讀者們可能還是會對於紅鯡這個字眼有點陌生，沒關係，讓我們貼心的用 Jamie去年的文章幫大家複習一下：

“Red Herring這個詞是從 Red Herring Prospectus 來的，也就是美國公司在上市前流程中，整理出來給有興趣認股的投資人參考，一份含有的財務、營運計畫等資料的文件。由於這份文件的封面印著大大的紅字「此文件僅供參考，該公司並無意出售股票或募資」等此幾近「地無銀三百兩」的字眼，所以才被華爾街戲稱為 Red Herring，也就是「轉移目標物注意」的意思。

所以，雖然 Red Herring 字面上是「紅鯡魚」的意思，但《Red Herring Magazine》這本雜誌可是跟吃海鮮一點關係也沒有，它當初是美國專門報導具有「上市潛力」公司的專業雜誌，尤其活躍於 IPO 最鼎盛的 Web 1.0 時代，2000 年的營收甚至達到一億美金。可惜在達康股災後 IPO 冰冷，近幾年又碰上雜誌業蕭條，Red Herring 只好轉型為一個專門報導具有「上市潛力」公司的專業網站，但還是每年固定選出北美、歐洲、亞洲科技 100 強，來協助大家追蹤未來的潛力新星。”

因此，獲選為紅鯡得獎團隊代表著其未來發展潛力相當受到矚目！

還記得嗎？今年初，appWorks 投資的第一個團隊 Richi 出國比賽，光榮入選紅鯡全球 100 強回來。

而今年更進一步，有四個 appWorks 育成的團隊抓回紅鲱魚 — QLL、Wantoto、獎金獵人和 Patisco，在今年的 Red Herring Asia 100 得獎的七家台灣公司中，appWorks 育成的團隊佔了四家！

如果你好奇「appWorks 育成計畫」裡面，還有什麼明日紅鲱 — 得獎團隊中的 Patisco 也將上台發表，10/28 (五) 1:00PM 歡迎一起到 appWorks Demo Day #3 看看最新一屆的團隊，做了什麼產品，幫消費者解決了什麼問題。