Annie Su, Analyst (蘇怜媛 / 分析師)
負責投資，表面上是個冷靜理性的金融人，但其實對創業有莫名的熱忱，立志成為台灣網路創業家與資本市場的橋樑。先前於凱基投顧擔任 Research Associate，主要負責產業研究和財務分析。台大財金系畢業，大學時期活躍於創意創業學程、不一樣思考社。
傳統觀念中，在職場上經過一番歷練，口袋也存有一些銀彈的老鳥，似乎才有創業的本錢。然而近年，創業的型態和環境都開放許多，創業者也有年輕化的趨勢，許多年輕人從在學時期就有機會接觸創業課程、社團或比賽，「創業」對他們來說，並不遙遠。
經歷這些活動的洗禮後，許多學生都開始對創業圈產生遐想；他們嚮往活力十足、自由開放的新創公司文化，也想望某天可以憑一己之力，開創出一番美好事業。不過，到了真的要步入工作生涯時，卻又因為不完全瞭解創業的種種面向而舉棋不定，不知是否該在畢業後立即投入創業或加入新創公司。
我自己的狀況是，雖然曾在大學時期參加過創業創意學程，也參與過一些創業 Project，但對創業依舊似懂非懂，畢業時也對是否該踏進新創圈感到猶豫。如今，自己在金融業和新創圈都走過一遭，回頭看看過去的經驗，我歸納出一些心得，或許可以提供給不知該如何選擇的年輕學生作為參考。
在校學創業，演練真實商業世界的遊戲規則
除了學校，許多民間組織也提供了琳琅滿目的創業課程和比賽，這些課程和活動的模式大致都是組隊、提案、實作到成果發表，學生必須思考社會上是否有尚未被滿足的需求，以及隱藏在其中的商機與創業機會，經歷一番腦力激盪後，提出產品或服務作為解決方案，並且實際執行一段時間，最後在課堂上發表成果。
在這個過程中，學生可以實際運用在商管學院學到的理論，並且透過扮演 CEO、CTO、CMO 等角色，體驗一家公司的運作模式，練習與不同背景的人溝通、合作。
模擬與真實的巨大差異
然而，由於這樣的創業被限縮在一堂課程或是一場比賽的框架中，創業題目、執行深度與影響力也跟著受限，學生體驗到的「創業」，其實只是冰山一角，也並不完全真實。
為了課程與比賽而生的創業計畫，往往必須在短短 6-12 個月內走完組隊、提案、實作等所有流程，因此能夠選擇的題目與深度，可能會受限在門檻較低的短期計畫。此外，學生的生活經驗相對較少，所以題目多半集中在校園、公益與社會企業。
但真實的創業往往是 3-5 年，甚至更久的長期抗戰，期間也可能遇到團員出走、資金不足等內憂外患，而創業最難能可貴的經驗往往就是在這些過程中逐漸累積下來的，學子們不僅無法透過短期創業計畫實際體會這些歷程，也可能因而對創業產生過於美好的想像。
因此，我建議對創業有興趣的學生，不用急著在畢業前決定是否要著手創業，大家可以用適合自己的方式從側面切入，理解並體會創業究竟是怎麼一回事。
一般企業、新創公司、自行創業，三種經驗、三種歷練
在談論如何切入新創圈之前，讓我們先來看看加入一般企業、投入新創公司，以及自行創業這三種不同職涯選擇的差別。
一家企業之所以能穩據市場，其產品或服務通常已有穩定的客戶群，組織架構和分工也較為明確，在行事上也有前例可循。此外，大公司通常也有相對完整的新人培訓計畫，對於習慣台灣教育體制的人來說，或許較無陣痛感。
相對的，新創公司多半成立不到幾年，產品或服務的銷售可能還沒那麼穩定，為了因應市場上的各種變化，組織也需隨時保持彈性，在團隊裡，一人可能需要同時扮演多種角色。想加入新創團隊，在個性上，必須要能主動學習，也需要較強的適應力，甚至還得習慣朝令夕改的行事風格。
而自行創業，代表你得熟稔公司營運的各種大小事，從產品研發、客戶開發與維護、行銷推廣、組織營運到財務規劃，都必須有一定的掌握。但事實上，很少人在一開始創業就能備齊所有能力，通常必須在過程中，本著對創業的熱情，一一挑戰、學習，然後，帶領團隊在嚴峻的市場中尋求生存，這也就是為何大家都說創業是一件高風險高報酬的事。
一般企業帶你穩定學習，新創團隊幫你快速成長
基於上述分析，我通常會建議想加入新創公司的新鮮人，先進大公司累積實務經驗，找到自己的做事方式後，再進入無既定規則的新創圈磨練，因為有了一定的累積後再往上爬，通常可以得到比較好的學習效果。
當然凡事皆有例外，若你熱衷挑戰新鮮事物，喜歡在未知中尋找各種可能，也不怕面對瞬息萬變的外在環境，還是有機會在新創公司找到可以發揮的空間。
創業維艱，成功需要經驗與資源的累積
至於想自己創業的人，究竟是該畢業後馬上創業？還是累積工作經驗後再創業？這答案或許因人而異。
畢業後馬上創業或者在學期間就開始創業的人，可能會因為缺乏工作經驗，同時也缺乏人脈與資金，在起跑點上相對居於弱勢；不曾在一般公司磨練，意味著你沒有機會學習公司的運作方式，當然也不知該如何帶領團隊、分工合作，沒有人脈，意味著你初期無法快速取得供應商、合作夥伴、客戶，沒有資金，意味著在衝刺事業的同時，還得瞻前顧後，擔心銀彈用完，分散團隊心力。
與擔任一般員工不同，創業的過程中會遇到太多無法預測的挑戰，可否安然過關，不僅要看你是否能開發出具競爭力的產品，也要看你是否有足夠的決心，支持自己走過每一次的煎熬，那個決心可能來自想改變世界的妄想、希望自己的生命能發光發熱的夢想，或是希望與夥伴一起打造某個產品或服務的理想，每個人都必須找到能說服自己堅持下去的理由，但這個決心，並不是有工作經驗的人就一定具備的。
因此我的觀察是，何時適合創業並沒有標準答案，端看你是否已經做好準備，並找到誓死不退的決心。也就是說，若此時此刻你仍沒有找到支持你破釜沈舟、開始創業的理由，甚至還在到處問人你是否該馬上創業，那現在可能就不是最適合的時間點。
瞭解自己是一條漫長的路
不管做什麼選擇，最好都能具備相應的特質和能力。但新鮮人最大的困難點，就是不夠瞭解自己，所以也無從判斷到底該走哪條路。因此，我建議大家，除了可以利用在學時期參加創業相關課程或比賽，也要把握去大公司或新創公司實習的機會，趁著沒有什麼機會成本的時候，瞭解自己的個性適合什麼樣的環境，如此才能做出相對正確的職涯選擇。
但話說回來，即使因做錯選擇而稍微繞了路，也沒什麼關係，我始終相信人生各個時期看似無關的經驗，都會在未來某個時間點連成一線，成就每個人獨一無二的人生經歷。
若年輕的你在了解創業時可能遇到的挑戰和風險後，還是決定選擇這條路來實現自己，歡迎申請 AppWorks Accelerator，讓我們陪你一起迎接過程中的無數考驗。
